Tre snabba med jurymedlem Elcim Yilmaz

Vilka utmaningar tror du inhousebyrårer står inför under de kommande åren?

En nyckelfråga är hur man kan lösa det kreativa inflödet; dvs hur säkerställer jag att mitt team bestående av samma fasta anställda personer löpande vidgar perspektiv, horisonter och kreativa intryck och uttryck. Hur många av våra fingrar är i hur många olika myllor OCH (detta är utslagsfrågan) är det liknande myllor som slutkonsumenten?

Vilka är de viktigaste faktorerna enligt dig – när man arbetar med kreativ kommunikation?

Att löpande odla sin förmåga för nyfikenhet och lärande. Alltid leta efter sin egna vita fläck på den arena man befinner sig på och jobba på att ersätta den medan kunskap, nätverk, inspiration etc – på så sätt är man agil och har fler perspektiv som kan matcha min kund och framförallt min kunds kund. Och att våga vara svår. Ställa de svåra, lite jobbiga frågorna och lyfta de utmanande perspektiven.

Vad är det bästa med Inhousetävlingen?

Jag tycker att det är viktigt att hylla och lyfta fram kreativa och inspirerande satsningar som Inhosetävlingen ju gör – jag tror att det leder till att fler vågar ge sina inhouse – creatives lite mera budget och inflytande. Dessutom är ju tävlingar bland det roligaste som finns.